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运营微信分销商城的店家全是选用的分销模式，这就无法避免对分销商开展管理了。那么微信分销商城是如何对分销商开展管理的呢?下面渠道小编就来和说说：
一、设置分销等级
手机微信分销商城的分销商均有等级设定，店家可设置升级规则，如分销平台的推广总数、订单信息总数等。
让分销商本身能够提高自己的分销等级，提升本身的一个分销抽成占有率，激励分销商卖货。
铸就出一个能者多劳的正当竞争地理环境，打造出强劲的手机微信分销商城销售团队。
二、进行內部激励
店家可以=设定分销英雄榜，实行微信分销商城的内部激励方法。
在一定的时间范畴内，让所有分销商开展推广营销抽成和邀请总数开展互相pk，分销商端都可以看到及时分销商排名榜单，刺激性分销商更努力卖货。
三、适当给与奖励
奖励是促进销售市场的推动力，微信分销商城的运营者要适当激励分销商，给他们提供一个培训学习、沟通交流甚至共享资源的综合服务平台。
四、团队沟通协助
建一个群将微信分销商城的分销商聚集起來，给予分销商一个共同奋斗彼此之间激励彼此之间倾诉的综合服务平台。也有利于微商城运营者对分销商信息开展收集分析，以完善后期分销工作。
关于微信分销商城如何管理分销商的介绍就到这里了，如果大家还需了解更多分销玩法，或者是想要开发设计一个分销商城来帮你实现盈利，都可以前来我们销客多了解哦!
