合伙人系统能为企业解决哪些问题？

　　HiShop最新资讯：有问题就解决，自己解决不了就去寻求帮助。这在现实生活中就很简单的道理，但是在我们的电子商务中却可能跟显得有些难，不少企业都活选择跟自己的商城开发商进行较劲，但其实这是可以换个思路的，团队合伙人系统就能很好的帮助您。具体都能解决哪些问题呢？我们一起去看看吧。

　　一、合伙人系统出现的理由是什么？

　　这点我们可以放大眼站在大环境下看，我们知道现经济的周期性低谷已现，市场流动性进一步降低，泡沫经济几乎已被榨干。企业的税收和社保被严格执行，企业的压力进一步扩大，用人成本愈加提高。而合伙人模式，甚至顾问模式，就得到了更多地采用，这种模式能在解决问题的同时，还降低了企业成本。

　　站在小的角度，就从自身出发，企业的压力大，对人力资源提出更高的效率要求，女生当男生用，男生当牛用，作为职场人，面对通货膨胀的物价，在节流的同时必定会进行开源。接项目，做项目。按项目金额的比例获得收入，没有固定薪资以合伙人的身份出现。

　　二、合伙人系统，能为企业解决哪些难题？

　　1、动力问题

　　核心骨干员工工作动力不足；企业就难以取得进步，即使老板愿意分享财富，但是不能用科学的方式给核心团队加薪、晋升、分红，配股，也不能发挥理想的激励效果。

　　2、留住人才

　　人才瓶颈、制度瓶颈、文化瓶颈，员工打工心态严重，核心人才流失成为竞争对手，这种场面相信都是企业不愿意看到的。因此就必须要留住核心人才，激活人才动力。

　　3、绩效考核

　　企业不能科学制定激励性薪酬策略，没有绩效管理，不能考核员工；有绩效管理，但是走形式主义或绩效平均主义，不能激发员工动力，这类问题和错误不进行解决和改善企业想取得进步也是很难的。

　　4、管理体制

　　有制度，没有执行只存在于形式，有战略方向，没有形成组织方向，不知道如何建立运营管控机制与平台；这样只能是白白做了无用功。

　　三、合伙人系统的优势有哪些？

　　1、 不是单一的营销模式，而是提供多种营销形式，粘合消费者，形成粉丝效应。更利于品牌的传播，帮助企业抢占移动电商红利市场，让企业用的更放心。

　　2、 立体式全面覆盖消费触点，结合现下五大终端。让传统电商+移动电商双管齐下。给消费者更贴心的体验。对企业满意度更高。

　　3、结合社会化电商模式，创造更多商业价值。让企业与合伙人实现更高效的利益分配。让参与的合伙人达到更多利润分红，大家都好，那才是真的好，也分摊了企业风险。

　　Hishop 团队合伙人系统可以帮助企业脱离多第三方平台依赖，打造自有电商销售平台； 帮助企业建立官方旗舰商城，整合渠道优势，提升品牌影响力。依靠自身力量建设的口碑效应，更具有说服力。除团队合伙人除分销佣金外，可额外获得一定比例的团队分红；N+3级分红计算，有效进行团队管理及分红全面提升分销渠道的市场竞争力，吸引有实力的分销团队加入，帮助企业拓展版图。

　　团队合伙人系统能帮助企业进行建设的方面还有很多，企业可以根据自己的需求进行适当的运用。一根筷子很容易断但是一把筷子想要掰断就很难，运用合适的系统，寻求更多力量的帮助。这也是开发该系统的初衷。还想要了解更多合伙人资料的小伙伴可前往hishop 团队合伙人系统网站进行查看，更有专业客服人员为您答疑解惑。