企业微信考勤打卡怎么设置，考勤冲突规则怎么

　　Hi商学院记者了解到部分使用企业微信企业在考勤打卡上,企业微信考勤打卡怎么设置，企业微信考勤冲突规则处理，hishop记者接下来整理了企业微信考勤打卡相关内容以供大家查看。

　　一、企业微信考勤打卡过程中，如果员工同时属于多条考勤规则，将按照哪条规则打卡?

　　员工可能以单个成员，或者以所属部门的形式被添加到不同规则中。

　　1、只要以单个成员形式被添加在某条规则中，一定以该规则为准。

　　2、如果员工属于多个部门，所在部门被添加到不同的规则，可能有以下两种情况

　　1） 部门的层级不同，以最小部门的规则为准。

　　如：A1为A的下属部门，A和A1有不同的考勤规则，当员工同时在A和A1部门时，将对该员工适用A1的考勤规则;

　　A1为A的下属部门，A和B是同级的部门，当员工同时在A1和B部门时，将对该员工适用A1的考勤规则。

　　2） 部门的层级相同，则以最新添加的规则为准。

　　如：A1和B2为同级的部门，先后依次为A1和B2添加了考勤规则，当员工同时在A1和B2部门时，用最新添加的B2部门的考勤规则。

　　二、企业微信考勤打卡时，为什么员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致?

　　可能是员工同时被添加到多条考勤规则中。

　　管理员可以在希望生效的规则中，以单个成员的形式重新添加该员工;或者在不希望生效的规则中，将该员工加入到白名单。

　　建议管理员在设置考勤规则时，仔细阅读上一条帮助提示，避免出现不一致的现象。

　　三、使用企业微信员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致的原因

　　可能是员工同时被添加到多条考勤规则中。

　　管理员可以在希望生效的规则中，以单个成员的形式重新添加该员工;或者在不希望生效的规则中，将该员工加入到白名单。

　　建议管理员在设置考勤规则时，仔细阅读上一条帮助提示，避免出现不一致的现象

　　附：企业微信打卡记录如何与审批数据互通(图文）