二级分销的奖金制度如何设计?要点在哪?

　　许多时候，将产品营销给用户对于商家们来说并不是一件很简单的事情，因为现在不管是线上还是线下，商家都要面对较大的竞争压力，尤其是对于在网络上营销产品的商家们来说，和全国各地的同行竞争可不是一件轻松的事情，所以商家们需要找到一个很受欢迎的营销方式，比如说二级分销系统，想通过此系统快速营销产品的话，就要将分销商的获利方式以及奖金等设计好，那么商家该怎么做呢?要点又是什么?

　　1、扩大分销团队

　　大多数拥有自己的二级分销系统的商家都会拥有自己的分销团队，并且还会不断的扩大自己的团队，为的就是营销出更多的产品，在二级分销系统中，分销商是营销产品的主要力量，一般来说，分销商们会将产品营销给用户，然后自己就能从中抽取相应比例的佣金，商家也会从中获益，所以商家们需要先把自己的分销团队发展起来再去设计奖金制度，若是商家的分销团队只有两个分销商就设计奖金制度的话，那性价比就没有那么高，对分销商积极性的刺激也没有那么大，更会让商家损失不少的利益，由此可见，商家们需要先通过宣传和广告扩大自己的分销团队，在这之后再设置奖金制度才会有一个好效果。

　　2、设计奖金制度

　　为什么要设计奖金呢?这是为了刺激分销商的营销积极性，让分销商为了奖金而更加积极的去营销产品，这便是设计奖金后能得到的效果，所以商家们一定要将奖金的获得规则和产品的销量挂上钩，这样才会进一步刺激分销商的积极性。

　　3、分销商的管理

　　怎样管理分销商是一直困扰着商家们的一个问题，一但分销商的数量多起来之后，商家们的管理将会更加吃力，因此，小编建议各位商家可以放权给分销商，让分销商内部自己形成管理体系，这样一来，商家们的工作会轻松不少，分销商内部管理的效率也会更高。

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