做微分销商城需要多少员工?有哪些种类?
2020-09-16 11:21:39
很多企业以及公司想在这个网络十分发达的社会中做出一番成绩，不过现在各行各业的竞争压力都比较大，所以这些商家和企业都要想方设法提高自己的曝光度，做好用户的积累工作，微信就很适合商家们将这些事情做好，商家可以在微信上经营一个微分销商城，不过将微分销商城做好并不是一件简单的事情，商家们需要在商城运营初期就打下一个坚实的基础，可能有些商家会不清楚做微分销商城需要多少员工，下面小编就给各位说一说!
1、做出发展规划
微分销商城需要多少员工不是一句话就能弄清楚的事情，员工的多少需要根据商城的需要来决定，也就是说，商家们在商城还没有开始开发之前就要做好一个发展规划，从产品的角度出发，以其为核心，因为大多数商家经营一个商城的目的都是为了提高产品销量，所以一个商城应该围绕着产品去建设，因此发展规划也要以产品为主，商家首先要分析自己的产品适合那个年龄段的人群，假如商家的产品是球鞋，那么就适合的年龄段就是十几岁至中年的男用户，所以商家在做发展规划的时候要将这一点概括进去，做出对这些用户有吸引力的商城才能促使他们消费，规划做出来之后，商家们才能知道自己大概需要多少员工!
2、需要哪些类型的员工
对于任何一个存在于网络上的商城来说，以下这几个类型的员工是必须要有的，首先就是客服，客服的作用就是为用户排忧解难，让其对商城和产品更加了解;另一种就是推客了，推客的作用就是吸引用户进入商城，这二者缺一不可!
3、如何提高员工积极性
员工的积极性越高，微分销商城发展的就可能越快，所以商家们还要去提高员工的积极性，这件事并不难，可以从提高员工能获得的奖励上做起，这样一来，员工的积极性就会提高不少，而且这种靠自己能力的获利方式会让员工自己去提高能力，从而更好的为用户服务!
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