在这个竞争日益激烈的时代，如何利用自己的优势，充分发挥自己的长处是你能取得成功的关键，对中小型企业和商家来说更为重要，这是您能否跟大企业之间有竞争资格的关键。微分销已经被广泛应用于各行各业，微分销佣金的分配对各级分销商来说都是需要重视的话题，那么，微分销佣金应该怎么分配才能刺激各级分销商拥有更多的动力？在这里销客多为您仔细分析。
首先，不同的佣金，有不同的分配模式。微分销主要是三级分销模式，说通俗点就是三个级别的分销商各为一个单位进行分销，分销商的等级不同分配到的佣金比例也不同。通常情况下，一级的分销商得到的佣金最多，比如，佣金比例可以分别为30%、20%、10%这样，当然这里只是举个例子，并不是标准的佣金比例。
其次，佣金分配类型分两类，分别是销售佣金和推广佣金。其中销售佣金是指卖出的产品，不管是哪一级分销商卖出，得到了销售佣金的比例都是一致的。而推广佣金是指每一个分销商的下级分销商卖出商品，上级分销商可以拿到推广佣金。推广佣金最多只有两级。这两种佣金的分配可以设置相同的比例，也可以根据三级分销模式来设置比例。
最后，就是运行操作。三级分销系统主要是借助于微信平台，以微信为主要载体，三级一个单位，分销商可以无限的发展，但是他们之间的利益关系不是无限制的，分销商只能在任意三级内有利益关系，而三级以外的佣金就不再有关系了。
微分销佣金比例设置完后，分销过程一般都是在微信平台上进行的，以微信为载体，三级为一个单位，人们可以无限的发展分销商，但是利益关系是有限制的，只能够在任意三级内有利益联系，三级以外的佣金就和你没有任何关系了。简单的解释就是如果三级分销系统中第三级分销商又发展了下一级分销商，那么这一级分销商就和原本第一级分销商不存在任何的利益联系，两者之间并不能构成一个微商三级分销模式范围。
看完之后相信您对微分销商佣金的分配有了一定的认识，合理的佣金分配能刺激分销商发展更多的下级分销商，最终怎加销售额，快速提高品牌知名度，拥有更多与大品牌对抗的资本，这样才能在这个竞争日益激烈的市场占有一定的空间。
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