怎么管理微信分销系统中的分销商？

生意人最怕的就是后知后觉，比如很多人刚开始玩微信的时候，别人已经在微信中做微商了，而且也赚了第一桶金。当你准备做微商的时候，别人已经开始搭建微信分销系统，在管理和营销方面比单纯的微商模式要强多倍。

你现在搭建微信分销系统也不迟，那么搭建好了以后，我要怎么通过系统去管理我的分销商呢？下面销客多微信分销系统的小编就给大家分享，希望对大家有帮助。

微信作为一个备受瞩目的大平台，成为商家竞争的推销产品渠道也就正常。很多企业探讨如何发展微信分销商，这个做法很恰当，也很实用。对此业内人士给出意见，简单三步就能建立分销商构架。

伴着互联网裂变式的发展，企业商家占领网络市场的决心日益加剧。各种网络平台都将成为商家利用的分销渠道，微信自然也难逃商家的目光。作为拥有上亿账户的微信，已经成为人们交流的新平台，庞大的用户量同时也为商家提供了丰厚的客户资源。如何发展微信分销商已经成为商家或者企业目前所研究的新课题。

简单说微信分销其实是可行的，要想建立一个微信分销商架构，我们需要掌握三方面内容，也是三个步骤。

步骤一：产品及服务定位。我们说任何产品都有各自的销售方法，不能全部适用。我们不能把卷板用微信分销商的模式卖给客户，因此商家必须要根据自己所销售产品来进行定制销售模式。微信贴近人们的生活，似乎日用品等这些商品最为合适做微信分销商，其效果自然也是相当不错。

步骤二：把客户变成分销商。对于一些适合做微信分销的产品，企业商家可以采取滚雪球方式，也可以采取裂变方式进行发展微信分销商。换句话说企业商家可以让第一批客户成为你的第一批微信分销商，如此滚雪球形式发展，越做越大，优惠的产品就是代价了。裂变的方式也是可行的，只不过后期的考核以及奖励机制有所差别。

步骤三：建立考核奖励机制。有了上面两步，我们的微信分销商构架已然成功一大半了，剩下的就是建立考核与奖励机制了。这一步也是调动整个构架的关键一步，因此必须要重视。良好的考核以及奖励机制可以牢牢的抓住微信分销商，使其不断的成长，不断的扩大。不管是滚雪球形式，或者是分裂形式，都可以带动企业或者商家的产品销售量不断的上升，再上升。但具体采用哪种形式适合企业，这就要看企业自身的情况而定了。

谈到这里，相信大家对于如何发展微信分销商这个题目都会心有目标了。没错，正如文章中所介绍的一样，有效的考核机制联合奖励机制，就可以很好的带动分销商进行不断发展。那么这样的优质构架必将会给企业带来一个良性的循环，产品不断销售，就不会产生囤货，生产更加积极，设备不断更新，质量也会有很大提升，微信分销商销售也会更加容易。

好了，以上就是销客多微信分销系统的小编给大家介绍的关于：怎么管理微信分销系统中的分销商？的所有内容，希望对大家有所帮助。