如何提升分销员推广效率?

　　商家建立分明的奖惩制度是提高分销员推广效率的关键所在，商家们要做到赏罚分明，有效管理分销员，提升分销员的推广效率，那么具体我们该如何做呢?

　　1建立奖励制度

　　商家通过阶梯分佣，设置奖金池，给予红包奖励或者优惠券奖励等，多种方式激励分销员，让分销员劳有所得，刺激分销员分销的积极性，阶梯分佣就是根据分销员累计的推广业绩设置不同比例佣金，分销员推广业绩越好，等级就越高，获得的佣金比例也就越高，佣金比例我们需要根据店铺的实际情况进行调整。

　　2奖金池

　　奖金池就是除了正常的分佣机制之外，商家还可以设置奖金池来激励top10的分销员，重视培养分销员的发展，关于其他福利，就是为了提升分销员的忠诚度，对于达到一定业绩的分销员，商家给予积分奖励或者优惠券奖励等。

　　3建立惩罚制度

　　当分销员业绩没有达标时，需要给予一定的惩罚，可设置一定的指标来督促分销员积极推广，考核可按转化单数或成交金额计算，如3-7天至少转化一单，7-15天至少转化5单，15-30天至少转化10单等，没有达标者就要退出分销群，同时进入观察期，如果之后考核合格，就可以重新进入分销员群，多次考核没有达标就会取消其分销员资格。

　　以上就是关于如何提升分销员推广效率的全部内容了，如果各位商家还想了解更多内的话，那就持续关注我们吧!在这之后我们还会继续为各位商家带来关于分销的相关知识，让商家更加了解分销!

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