宝妈做社区团购团长有哪些优势?

　　兴盛优选、十荟团、美团优选等社区团购平台都先后融资，随着电商巨头的相继入局，让社区团购模式发展迅速。其中社区团购模式的核心要素是团长，社区团购平台招募团长时的两大人选为“宝妈”与社区小店店主，且前者由于与社区消费者距离更近的原因，在各大平台中的占比都普遍高于后者。

　　那么宝妈做社区团购团长有什么优势呢?

　　1、信任度更高。

　　每位宝妈只专注于自己所在的社区进行运营，同一个社区让用户对商家更具信任感;

　　2、集中度高，降低物流成本。

　　社区团购模式可以整车发货到社区，从而可以节省中间环节，物流成本的降低是其一大优势。不过，物流成本是否降低与规模有很大关系，当密度达到一定程度，物流成本反而会增加，这个问题后文会详细说明。

　　3、更容易管控。

　　成为平台合作人首先要满足一定条件，如社区居民对其信任度较高等。不仅如此，社群本质上还是公司运营，“宝妈”主要做的是销售和关系维护，并且要接受业绩考核，如果销售成绩不达标，平台随时可以撤换宝妈，此举也能有效保证社区流量尽可能聚集在公司运营的社群里。

　　社区团购团长如何管理需注意什么?

　　很多朋友觉得社区团购运营不佳是社群管理问题，也有的是觉得系统存在问题。但小编要告诉大家的是，社区团长才是核心。也就是说团长是维系多方利益的枢纽，可以承接供应商，运营商以及客户的相关连接。

　　团长的管理也有技巧，要注意团长的能力，人脉、信任度等多种属性。当然，前期并不见得有如此完美的团长存在，这就需要运营者进行相关培训才可以。综合来看，宝妈具备很强势的人脉，小区居民基本上都可以成为朋友。

　　另外，可信度相当高，大家都能见得到;再者就是宝妈拥有大量的时间。因此综合来看宝妈适合做团长，至于能力，后期培训一下就可以。