社区团购团长如何管理运营?怎么做好

　　从去年开始，各社区团购平台就在不断抢占团长资源，尤其是各大互联网巨头，起初都是利用大量的 BD团队进行招募，企业要想做好团长这个环节，有效的管理运营是必不可少的，今天就一起看看如何做好团长工作吧!

　　一、发展团长

　　社区团购企业发展团长主要考虑两个方面，哪些人适合成为团长，哪些人成为社区团购团长更具优势，按照社区团购市场团长招募的特点，团长的人选一般包括社区业主、社区便利店店主和社区物业，社区宝妈和社区便利店是各社区团购企业的首选。

　　便利店店主作为社区团购团长，拥有明显的场地优势，可以作为短时间储存商品的地方，保证商品的质量;宝妈作为社区团购团长能够为社群不断提供有价值信息，而且更具信任感额亲切感。

　　要发展社区团购团长可以从竞争对手挖人，地推建群寻找积极的潜在团长，利用现有团长发展团长，当然还可以直接到社区去寻找团长人选，这些都是发展社区团购团长的方法。

　　二、管理团长

　　1.团长运营后台搭建

　　搭建团长运营后台可以选择HiShop社区云店社区团购系统，可以帮助团长更加轻松管理社群，管理订单统计，高效开团，可以在最大程度上减少团长手动事宜，保证社区团购平台的优势，佣金随时查看结算可以建立起一定的依赖性。

　　2.定期培训团长

　　社区团购企业要定期组织团长进行培训，除了要熟悉社区团购的基本业务之外，还要注重提高团长的服务水平，加强团长的品牌认同感也是必要的。在提升社区团购平台竞争力的同时，可以通过各种团长间的有效沟通和福利来促进团长的认同感。

　　3.建立奖惩机制

　　除了固定的佣金提成之外，还要利用一些阶段性的奖励来刺激团长的竞争意识，比如开团满多少单就可获得一定的奖励，或是每增加多少单就可获得一定的提成等等。其次为了防止团长懈怠和跳槽，也要制定好相应的规则，没有达到一定的业务标准就会进行惩罚，跳槽违约也会有一定的损失等等。

　　三、激励团长

　　社区团购平台可以为团长提供优质价廉的产品，减少因产品质量产生的售后问题;平台还可以为团长运营社群和推广平台提供一些辅助工具，如红包奖励、新人礼包、满额减等营销获客工具。

　　社区团购团长还可以进行分层，当团长发展多个团长后可以升级为区域合伙人、城市合伙人等等，并给予他们一定的佣金提成比例，这样可以更高效有效激励团长发展起来。

　　团长也只是社区团购众多业务中重要的环节之一，可以承担起平台与用户之间的沟通，以上是小编的简单介绍。HiShop社区云店作为支持直播带货的社交型社区团购系统，可以提供社区团购平台搭建服务，针对团长有团长后台中心、团长采购和团长自营等多种功能，具体的体验可咨询社区云店。