企业微信有哪些功能？怎样管理员工？

　　越来越多的企业开始选择使用企业微信进行营销和客户管理，众所周知，企业是一种可以对外做营销，对内做管理的工具，公司在使用企业微信进行客户管理的同时，也可以对员工进行相应的管理，那么公司如何通过企业微信怎么管理员工呢?

　　一、企微如何对内管理员工呢?

　　①会话存档

　　企业微信中的会话存档功能对企业内部员工聊天记录进行存档，在经过双方同意的情况下监控员工和客户的聊天记录，规范销售人员的行为，提高效率。

　　②客户分类与标签

　　企业统一设置客户标签规则，员工自动或手动打标签，将客户自动分类分组，包含客户群，方便后期跟进重点客户。按不同意向、状态、价值等进行客户分类分组后，可以结合不同的客户标签，分组信息推送对应的欢迎语和营销活动等，客户再多，也能轻松提供规模化、个性化服务，通过快速精准触达，提升留存率，加速消费决策

　　③客户继承

　　成员离职后，企业可将他的客户及群分配给其他成员继续跟进 ;分配后，客户将在 24 小时后自动成为成员的联系人，群的话新成员将直接自动成为群主，在群里继续提供服务，若客户拒绝，成员还可以主动添加

　　④客户朋友圈

　　企业可由企业管理员统一创建内容，选择需要展示的客户，成员确认后发表到客户的朋友圈，企 业可查看成员发表的记录，进行监管，设置部门经理、运营团队为负责人，查看和管理发表的记录，再也不用下通知复制粘贴等，最后头疼员工私人微信朋友圈全是吃喝拉撒，甚少有企业信息

　　以上就是关于企业微信怎样管理员工的相关分享，助力企业更轻松地进行员工管理，快速提高内部管理能力。