企业微信如何管理员工？

　　越来越多的企业开始选择使用企业微信进行营销和客户管理，众所周知，企业是一种可以对外做营销，对内做管理的工具，公司在使用企业微信进行客户管理的同时，也可以对员工进行相应的管理，那么公司如何通过企业微信管理员工呢?

　　一、企微如何对内管理员工呢?

　　①会话存档

　　企业微信中的会话存档功能对企业内部员工聊天记录进行存档，在经过双方同意的情况下监控员工和客户的聊天记录，规范销售人员的行为，提高效率。

　　②离职继承

　　员工离职后，已有的客户可以继承给在职员工，避免客户流失。企业微信提供员工离职客户继承功能，只需要登录企业微信管理后台，将离职的员工删除，然后把他的客户分配给在职员工就可以了。客户无需确认，24小时后就会自动由新员工接替服务。离职员工不会再收到客户的消息。

　　③敏感动作提醒

　　当员工删除和拉黑好友或者是触发其他敏感动作后，企业微信都会对企业管理员进行通知动作，如果员工在规定的几分钟内连续删除多个好友，则账号被自动暂停使用。这样就最大化的保护公司的客户资源，降低客户流失，并且对客户流失的情况有迹可循。

　　以上就是关于企业微信如何管理员工的相关分享，助力企业更轻松地进行员工管理，快速提高内部管理能力