如何招募分销商从以下三个方面着手

      如何招募分销商，网络分销时代，不懂得分销的电商是无法生存下去的。那如何招募分销商呢，易分销从下面三个方面来谈谈如何招募分销商。

　　一、如何制作优质分销招募书

　　很多商家有的是图片类型，有的是文字类型，有的是PDF电子书格式。其实这种表面上的形式都不重要，重要的是分销招募书里，大家最最关心的问题—-奖金及福利。

　　怎么让分销商赚钱，这个是供货商要弄明白的一件事。整个奖励及福利可以划分为五项。

　　第一项：多劳多得奖

　　要明码标价的算出来，卖了多少就能拿到多少!很直观，大家就会根据自己的能力开始计算了!

　　第二项：福利奖

　　这个奖励会让分销商觉得，厂家对他们的重视程度，让他看到希望，找到组织的感觉!

　　第三项：推荐奖

　　第四项：优秀店铺奖

　　第五项：感恩奖

　　二、去哪里招募优质分销商

　　制作出来很好的分销招募书之后，除了把他贴到分销管理–设置招募书里面等着“鱼儿”上钩，那要想加快速度，我们应该学会出击!去哪里呢?淘宝卖家那么多，怎么找呢?

　　比如，我们是做女装的，在淘宝里搜索“女装”出来这个对话框里，就能看到很多品牌，然后找一个品牌进去看看他们有没有招募分销商，有的话就直接挖过来。

　　红色箭头点进去看看，你会有惊喜发现，原来我要找的合作伙伴这么多啊!

　　三、分销市场价格体系管理

　　找好了分销商，一定要把价格体系管理好，否则就会出乱。

　　分销商的管理无定则，可以参考以下几种方法：

　　1、旺旺群+QQ群双管齐下

　　2、百度贴吧开起来，用于发布最新消息，让分销商吐槽专用。

　　3、定期开展分销商YY活动，针对个体解决共性问题和特殊性问题。

　　4、每月分销商热卖推荐，价格控制好，可以和旗舰店的主推款错开。

　　5、奖金发放不要拖，积极主动点，每次不仅物质上奖励，精神上也要不能放过，让做的好的进行经验交流和分享。

　　6、分销商店铺装修海报、活动海报等大力支持。

　　7、保持旗舰店和分销店铺价格统一。

　　凡是卖家都是希望赚钱的，要想招募到优质的分销商，最根本的还是想想如何达到双赢。